Diagnose Personalengpass? Wir helfen Ihnen weiter!

Die Lifejob AG sorgt dafür dass Sie in Ihrer OP-, IPS-, Notfallabteilung oder Bettenstation, Radiologie, etc. den Betrieb gesichert und planmässig weiter führen können, auch bei kurzfristigem Personalausfall.

Personalvermittlung – für Sie holen wir die Besten!

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen zu finden – welche ins Team passen – ist keine leichte Aufgabe. Mit der Lifejob AG sichern Sie sich die richtigen Mitarbeiter/innen, profitieren von den verschiedenen Netzwerken sowie unserem Initiativbewerber-Pool. Wir unterstützen verlässlich Ihre HR-Abteilung.

1. Ihre Vorteile

• Eignungsabklärung und gute Dossier Qualität
• Neutralität / Objektivität als ext. Personaltreuhänder
• Entlastung / Unterstützung von Ihrer HR-Abteilung

Temporäreinsatz – «erste Hilfe»  wenn pflegende Hände fehlen!

Mit unserem Pool an temporären Mitarbeiter/innenn bieten wir Spitälern, Klinken, Altenheimen und Seniorenzentren die Möglichkeit, personelle Engpässe mit qualifiziertem Personal zu überbrücken. Ihre temporären Mitarbeiter sind bei uns unter Vertrag und wir übernehmen für Sie kompetent, schnell und zuverlässig die gesamte Personalverwaltung vom Arbeitsrapport, über die Lohnzahlung, Arbeitsbewilligung bis hin zur Quellensteuerabrechnung.

1. Ihre Vorteile

• Bedarfsorientierter und flexibler Einsatz von Pflegepersonal
• Planungssicherheit mit Ihrem Stammteam
• Mehr Betriebssicherheit bei Personalausfall
• Weniger Zusatzbelastung für Ihr Stammteam (Überstunden)
• Weniger Personal-Fixkosten
• Risikolose Probezeit der Mitarbeiter mit anschließender Übernahmeoption

Try & Hire – zum Kennenlernen auf Probe

Die Vorteile der Temporär- und Feststellenvermittlung lassen sich ideal miteinander kombinieren (Try & Hire). Sie testen unser Personal bei einem temporären Einsatz und stellen ihn bei erfolgreicher Tätigkeit ohne zusätzliche Kosten an. Während dieser Zeit können Sie unbefristet und unverbindlich testen wie sie miteinander harmonieren.

1. Ihre Vorteile

• Bedarfsorientierter Einsatz von Pflegepersonal
• Weniger Zusatzbelastung für ihr Stammteam (Ueberstunden)
• Einsatz von neuen Mitarbeitenden mit geringem Risiko
• Wenn’s passt – kostenlose Übernahmeoption