Einige Menschen neigen dazu, ihren normalen Arbeitsmodus zu verlieren, wenn sie unter Stress stehen. Viele greifen dann auf eine reaktivierte Arbeitsweise zurück und beobachten und managen sich selbst weniger. Als Fachkraft im Gesundheitswesen müssen Sie sich bewusst sein, dass Zögern, emotionale Überreiztheit und sich ablenken lassen Anzeichen von Stress sind. Der folgende Text befasst …

  Die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems bietet Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. In Ihrer Personalgewinnung können Sie durch die Digitalisierung der Recruiting-Prozesse unter anderem Zeit und Geld sparen. Zusätzlich müssen Sie keine neuen Mitarbeiter einstellen oder Recruiting-Team vergrössern. Ein Bewerbermanagementsystem unterstützt Sie bei dem Prozess der Personalbeschaffung durch Automatisierung, Vereinheitlichung und die zentrale Dokumentation eingegangener Bewerbungen. Darüber …

  Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil von Führungskräften. Social Media gibt diesen einen wichtigen Kanal, dem Wunsch nach guter Kommunikation nachzukommen. Rund 80 % der Arbeitnehmer bevorzugen es, mit CEOs zu arbeiten, die auf Social Media aktiv sind. Sie sollten sich dabei Gedanken darüber machen, welche Zielgruppe Sie ansprechen möchten. Das hilft bei der Auswahl …

  Unter Networking versteht sich im Grunde alles, was mit dem Auf- und Ausbau Ihres Business-Beziehungsgeflechts zu tun hat. Zunächst stellt sich die Frage, ob Sie in einem, zwei oder mehr Business Netzwerken aktiv sein möchten. Besonders empfehlenswert sind die Plattformen LinkedIn und Xing. Des Weiteren gibt es selbstverständlich auch zahlreiche fachspezifische Foren, in denen Sie die …

  Für viele Unternehmen ist der Fachkräftemangel ein wahres Problem. Eine Vielzahl von Firmen klagen über erhebliche Probleme bei der Personalgewinnung. Durch den Fachkräftemangel sind die Kosten und der Aufwand für die Mitarbeiterrekrutierung spürbar gestiegen, und zugleich bleiben immer mehr Stellen unbesetzt: mit negativen Folgen für den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit. Und die Situation …

  In Zeiten des Fachkräftemangels ist Active Sourcing eine beliebte Methode, um gute Bewerber anzuziehen, bevor sie von der Konkurrenz entdeckt werden und um den Recruitingprozess effizienter zu gestalten. Für das Active Sourcing ist es unerheblich, ob der potentielle Kandidat bereits bei einem anderen Unternehmen eingestellt ist oder zum aktuellen Zeitpunkt auf Jobsuche ist. Ein …

  In Wetzikon im Kanton Zürich entsteht das Zentrum für Schlafmedizin Zürcher Oberland. Marc Spielmanns, Ärztlicher Direktor Klinik Wald, Chefarzt sowie Leiter Zentrum für Schlafmedizin. (PD) Das GZO Spital Wetzikon und die Zürcher Reha Zentren legen per 1. Juli 2020 ihre Schlafmedizin zusammen. Das gemeinsame Zentrum soll in Wetzikon betrieben werden, wie in einer Mitteilung zu …

  Löhne in der Pflege werden nicht den Funktionen und der täglich geleisteten Arbeit gerecht. Dies sagt der Vergütungsexperte Urs Klingler. In der Schweiz beträgt der Personalaufwand für die Pflege um die 5.5 Milliarden Franken, was bei den 60’000 Pflegefachleuten im Schnitt rund 92’000 Franken jährlich ausmacht. Verdient das Pflegepersonal zu viel oder zu wenig? …

  Bundesrat regelt Spitalkostenbeitrag neu. Müssen die Kassen nun Millionen-Rückzahlungen für die vergangenen Jahre leisten? Bei einem Spitalaufenthalt müssen sich Patientinnen und Patienten an den Kosten beteiligen. Dies mit 15 Franken pro Tag. Bisher war allerdings nicht ganz klar, wie die Anzahl der Tage für die Berechnung der Spitalkostenbeitrags zu berechnen ist. Um «Klarheit über …

  Es sieht nun danach aus, dass das Volk über die Pflegeinitiative abstimmen wird. Dies sagt SBK-Geschäftsführerin Yvonne Ribi nach dem Entscheid des Ständerats. Am Mittwoch hat sich der Ständerat für einen indirekten Gegenvorschlag zur Pflegeinitiative ausgesprochen. Anders als der Nationalrat will die kleine Kammer die Kantone aber nicht dazu «verpflichten», angehenden Pflegefachkräften die Lebenshaltungskosten mitzufinanzieren. …